Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la cultura corporativa de la empresa de la empresa de la empresa de la empresa de la quintooficio de quintooedo administrativo de quintooedo8. Esta vez, impartimos classes.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

U cilju dalje promocije izgradnje korporativne kulture i sveobuhvatnog poboljšanja izvođenja tima, Jinnuo New Materials je 30. maja 2018. godine sproveo trening korporativne kulture kompanije na petom spratu upravne zgrade. Ovog puta smo podučavati.Gao Changyong, Renmin Univerzitet Kine.
 
Gaova predavanja su vrlo atraktivna, a sadržaj je živopisan.Kroz predavanja Gaoovog učitelja možemo bolje razumjeti konotaciju kulture i konotaciju kulturnog samopouzdanja.Bez visokog kulturnog samopouzdanja, bez prosperiteta kulture, neće biti veličine kineske nacije.Preporod nas je konačno natjerao da shvatimo da će svi resursi biti iscrpljeni i da će samo kultura nastaviti živjeti.
 
Kompanija se oduvijek fokusirala na upornost i upornost u razvoju inovativnih materijala za nosače aviona od materijala otpornih na habanje, tako da svjetska industrija mljevenja i dalje štedi energiju i smanjuje potrošnju.U duhu posvećenosti i koncentracije, koncentrisaćemo naše napore i unaprediti naše poslovanje sa duhovitošću da promovišemo razvoj kompanije.
 
Osoblje je aktivno izašlo na pozornicu da izrazi svoja osjećanja i dublje razumijevanje da je domišljatost vrsta znanja, vještina, stav, vrsta uvjerenja, a domišljatost se više manifestuje u neumornoj i upornoj potrazi za proizvodima, tehnologijom, radom. i karijera..Neka svi zaposleni u kompaniji shvate da je tajna izgradnje sto godina od čelika domišljatost.Moramo produbiti izgradnju korporativne kulture, uspostaviti kulturno povjerenje kompanije i unaprijediti izvođenje tima na integralan način, kako bismo stvorili inspirativnu konkurenciju i punu konkurentnosti na tržištu.Čeličana sa kulturnim šarmom.
 
G. Feng je rezimirao obuku.Kao kompanija potrebno je u unutrašnjost kuće unijeti kulturnu genijalnost kompanije.Moramo se stalno usavršavati, slijediti svoje snove, polako i brzo, i dati sve od sebe.Suočimo se s dobrom naše kompanije.Vizija: stvoriti proizvodnu bazu materijala otpornog na habanje, izgraditi stoljetni čelik, stvoriti međunarodni brend i naporno raditi.